¿Qué estudiar para trabajar en Ciberseguridad?

Si el mundo de la informática te apasiona y crees que la ciberseguridad es el campo para tu desarrollo profesional, este artículo es para ti.

 

La ciberseguridad es un tema que hoy en día está más presente en la mente de los usuarios por causa de la pandemia del Covid-19 y la necesidad de hacer la mayor cantidad de trámites y diligencias en línea sin poner en riesgo la información.

Hoy más que nunca las empresas e instituciones públicas y privadas de todos los tamaños se vienen asegurando de mantener protegida toda la información perteneciente a clientes, usuarios, colaboradores y demás grupos de interés.

 

Ahora, ¿qué formación académica deben tener aquellos que conforman el equipo de ciberseguridad y son responsables de la seguridad de la información?

No existe como tal la carrera de Ciberseguridad pero, todos aquellos que deseen trabajar en este campo deben tener como mínimo una formación académica técnica, tecnológica o profesional con conocimientos base sólidos en las áreas de: informática, sistemas, redes, telecomunicaciones y programación. Algunas de las carreras que abarcan cada uno de estos componentes son: ingeniería  electrónica, de sistemas y de telecomunicaciones.

Una vez terminada la formación como técnico, tecnólogo o profesional en alguna de las titulaciones anteriores, se debe buscar dos o más formaciones complementarias como certificaciones.

 

Algunas de las certificaciones en Ciberseguridad más importantes a nivel internacional son:

• CISSP – Certified Information System Security Professional – Profesional Certificado en Sistema de Seguridad de la Información
• CISM – Certified Information Security Manager – Administrador Certificado en Seguridad Informática
• CISA – Certified Information Systems Auditor – Auditor Certificado en Sistemas de Información
• OSCP – Offensive Security Certified Professional – Profesional Certificado en Seguridad Ofensiva
• CEH – Certified Ethical Hacker – Hacker Ético Certificado

 

Avanzamos a los conocimientos específicos que debe tener cada persona de acuerdo al área en la que va a desempeñarse, si va a trabajar en defensa, en análisis de información o en informática forense, cada una de estas áreas requiere de conocimientos particulares más profundos como:

 

• Administración de servidores
• Análisis forense: administración del sistema de archivos, adquisición, custodia y procesamiento de evidencias digitales, criptografía
• Malware: ingeniería inversa, detección y detención de amenazas
• Detección de Vulnerabilidad: Hacking ético para la explotación e implementación de nuevas técnicas de defensa
• Detección y respuesta de incidentes de seguridad informática
• Operativo de plataformas de seguridad: Firewall
• Normativas, técnicas y estándares de seguridad

 

Por último pero no menos importante son las habilidades duras y blandas que se deben tener para desempeñarse en el área de ciberseguridad

 

• Facilidad y capacidad de aprender: estar en constante búsqueda de nuevos conocimientos para fortalecer tanto los conocimientos como el área de seguridad de la empresa.
• Capacidad de autoaprendizaje: estar en la capacidad de aprender de los errores, corregirlos y continuar
• Colaboración, compromiso y trabajo en equipo: trabajar siempre con compromiso y colaboración para de este modo garantizar que todo el equipo está en la misma página con un mismo objetivo: proteger la información.
• Innovación: buscar, desarrollar e implementar nuevas técnicas que permitan la constante innovación frente a las amenazas
• Creatividad: iniciativa para fomentar la creatividad en el equipo y la empresa en general para informar a los clientes y otros públicos las diferentes técnicas de protección de información.
• Orientación a resultados: buscar siempre alcanzar los objetivos grupales del área y de la empresa con el fin de siempre entregar el mejor servicio.
• Disponibilidad, adaptabilidad y flexibilidad: estar siempre disponible para ayudar a mitigar las amenazas, adaptarse al cambio y ser flexible frente a imprevistos y problemas.
• Autonomía: no necesitar de alguien que esté vigilando nuestro trabajo 24/7
• Dinamismo: trabajar activa y transversalmente con todas las áreas de la empresa o institución para alcanzar mejores resultados
• Intuición: nunca ignorar la intuición.

 

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